WSP gat in de markt
regio • Meer en beter opgeleid personeel, gelukkige(re) medewerkers die voor langere tijd bij je blijven of een werkend inclusie beleid waardoor meer mensen kans op werk hebben. Ondernemers, managers en werkgevers staan voor dilemma's die nogal eens te maken hebben met bestaande en nieuwe medewerkers. Reden om krachten te bundelen en daar één loket voor in te richten voor alle werkgevers uit Gouda, Waddinxveen, Krimpenerwaard en Bodegraven-Reeuwijk.
q www.wspmiddenholland.nl